Küresel kahve zinciri Starbucks, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki operasyonlarında kapsamlı bir yeniden yapılanmaya gidiyor. Şirketten sızan son bilgilere göre, operasyonel verimliliği artırmak ve maliyetleri yönetmek adına yüzlerce çalışanla yolların ayrılmasına karar verildi.
Gelişme, özellikle genel merkez ve bölge yönetimlerindeki kurumsal pozisyonları etkiliyor. Şirket yönetimi, değişen piyasa koşullarına uyum sağlamak ve organizasyon yapısını daha “çevik” hale getirmek amacıyla bu zorunlu adımı attıklarını belirtti.
Şirket Kaynaklarından İlk Açıklama:
“Bu kararlar hiçbir zaman kolay alınmıyor. Ancak uzun vadeli sürdürülebilir büyüme hedeflerimiz doğrultusunda organizasyonel yapımızı optimize etmek durumundayız.”
İşten çıkarmaların doğrudan mağaza çalışanlarını (baristaları) kapsamayıp kapsamadığı henüz netlik kazanmazken, karar çalışanlar arasında büyük bir tedirginlik yarattı. Sektör analistleri, Starbucks’ın son dönemde artan rekabet ve değişen tüketici alışkanlıkları nedeniyle baskı altında olduğuna dikkat çekiyor. İşten çıkarma dalgasının önümüzdeki günlerde diğer küresel pazarlara sıçrayıp sıçramayacağı ise merak konusu.
(kardeş haber)